¿Qué hacemos?

Somos un equipo experimentado en diseñar intervenciones
para despertar conciencia sobre el potencial humano y organizacional. Utilizamos tecnología de vanguardia, dando fuerza y originalidad a nuestras sesiones de trabajo.

Todos podemos condicionar nuestro estado para ser creativos.

Creemos en la capacidad de las personas para desarrollarse y renovarse frente a sus metas.

Una visión poderosa y metas operativas son la mancuerna perfecta para el éxito.

Talleres, conferencias y webinars

Generamos sesiones innovadoras, únicas, positivas y de alto impacto, contribuyendo con la organización en su enfoque estratégico y agenda de transformación así como en la vida de los participantes y de sus equipos.

Todas nuestras intervenciones pueden realizarse de forma virtual.

Certeza:

Generar hábitos de pensamiento abiertos a la posibilidad y a la creación de escenarios de éxito. Aprender a crear certidumbre sobre la capacidad personal a través de capitalizar victorias y el fortalecimiento del diálogo interior.

Metacambio:

Generar perspectiva sobre el nuevo cambio, desarrollar alta energía de adaptación y estar alertas para aprovechar las oportunidades que se presentan.

Metatividad y logro:

Puntos de activación para el logro de metas. Visión y creación de escenarios futuros, autodisciplina y rigor interno. Revisión personal con el modelo de integralidad.

Innovación:

Desarrollar técnicas para activar la divergencia y rutas de pensamiento lateral para el uso no convencional de los recursos. Generar ideas que aporten valor agregado.

Apasionados por el servicio:

Conocer las variables que implica un servicio de clase mundial y desarrollar los criterios y actitudes que lo conforman. Crear conciencia sobre el valor de dar.

Engagement y Mística:

Aprender herramientas para facilitar el proceso de adaptación a nuevos retos de gestión a través de la conexión y el fortalecimiento del engagement en los equipos de trabajo.

Alineación equipos directivos:
(Taller intensivo)

Incrementar el desempeño del los equipos directivos a través de la creación de un acuerdo de colaboración y una visión sistémica en el cumplimiento de los objetivos comunes.

El efecto Dominó:
(Dinámica interactiva)

Perseverancia al logro y concentración en momentos de presión. Incrementar las capacidades creativas y estratégicas para lograr una meta en común. Fortalecer la mística de equipo. 

Equipos de alto desempeño:
(Dinámica interactiva)

Fortalecer actitudes y criterios que promuevan el trabajo en equipo. Fomentar relaciones de colaboración y sinergia en un ambiente positivo, manejo de encuadres.

Diversidad e Inclusión:

Sensibilizar sobre la importancia y el valor agregado de la diversidad y la inclusión. Conocer las herramientas que fomentan la inclusión en la organización y fomentar un ambiente de trabajo que propicie en las personas el sentido de pertenencia.

Accountability y orientación a resultados

Incrementar la capacidad de influencia en el entorno a partir de una lectura sistémica de la realidad, el rompimiento de patrones victimarios y la generación de acciones resolutivas para lograr resultados. Desarrollar la capacidad de ir más allá de las circunstancias y entregar resultados conforme a la responsabilidad asignada y los compromisos establecidos.

Disciplina Positiva:

Nuestro equipo

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de México, trabajamos por vocación y disfrutamos lo que hacemos.

La gente que forma parte del equipo de Revitalización Organizacional:

Alejandro Molina Bortoni20200701020358
Ari Hurtado20200602010203
Victor de Alba20200501133004
Alex de los Rios20200414012921
Alejandro Molina Hurtado20200405225031
Fernando Escárcega20200401224351
Ana Pau Molina Hurtado20200301202244
Banorte
Coca
Coppel
selex
micro
sat
sco
mty
star
tenoc

Queremos escucharte

    Teléfonos:
    + 52 (55) 5568 7183

    + 52 (55) 5568 5225

    contacto@revitalizacion.com.mx