¿Qué hacemos?
Somos un equipo experimentado en diseñar intervenciones
para despertar conciencia sobre el potencial humano y organizacional. Utilizamos tecnología de vanguardia, dando fuerza y originalidad a nuestras sesiones de trabajo.
Todos podemos condicionar nuestro estado para ser creativos.
Creemos en la capacidad de las personas para desarrollarse y renovarse frente a sus metas.
Una visión poderosa y metas operativas son la mancuerna perfecta para el éxito.
Talleres, conferencias y webinars
Generamos sesiones innovadoras, únicas, positivas y de alto impacto, contribuyendo con la organización en su enfoque estratégico y agenda de transformación así como en la vida de los participantes y de sus equipos.
Todas nuestras intervenciones pueden realizarse de forma virtual.
Certeza:
Generar hábitos de pensamiento abiertos a la posibilidad y a la creación de escenarios de éxito. Aprender a crear certidumbre sobre la capacidad personal a través de capitalizar victorias y el fortalecimiento del diálogo interior.
Metacambio:
Generar perspectiva sobre el nuevo cambio, desarrollar alta energía de adaptación y estar alertas para aprovechar las oportunidades que se presentan.
Metatividad y logro:
Puntos de activación para el logro de metas. Visión y creación de escenarios futuros, autodisciplina y rigor interno. Revisión personal con el modelo de integralidad.
Innovación:
Desarrollar técnicas para activar la divergencia y rutas de pensamiento lateral para el uso no convencional de los recursos. Generar ideas que aporten valor agregado.
Apasionados por el servicio:
Conocer las variables que implica un servicio de clase mundial y desarrollar los criterios y actitudes que lo conforman. Crear conciencia sobre el valor de dar.
Engagement y Mística:
Aprender herramientas para facilitar el proceso de adaptación a nuevos retos de gestión a través de la conexión y el fortalecimiento del engagement en los equipos de trabajo.
Alineación equipos directivos:
(Taller intensivo)
Incrementar el desempeño del los equipos directivos a través de la creación de un acuerdo de colaboración y una visión sistémica en el cumplimiento de los objetivos comunes.
El efecto Dominó:
(Dinámica interactiva)
Perseverancia al logro y concentración en momentos de presión. Incrementar las capacidades creativas y estratégicas para lograr una meta en común. Fortalecer la mística de equipo.
Equipos de alto desempeño:
(Dinámica interactiva)
Fortalecer actitudes y criterios que promuevan el trabajo en equipo. Fomentar relaciones de colaboración y sinergia en un ambiente positivo, manejo de encuadres.
Diversidad e Inclusión:
Sensibilizar sobre la importancia y el valor agregado de la diversidad y la inclusión. Conocer las herramientas que fomentan la inclusión en la organización y fomentar un ambiente de trabajo que propicie en las personas el sentido de pertenencia.
Accountability y orientación a resultados
Incrementar la capacidad de influencia en el entorno a partir de una lectura sistémica de la realidad, el rompimiento de patrones victimarios y la generación de acciones resolutivas para lograr resultados. Desarrollar la capacidad de ir más allá de las circunstancias y entregar resultados conforme a la responsabilidad asignada y los compromisos establecidos.
Disciplina Positiva:
Nuestro equipo
Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de México, trabajamos por vocación y disfrutamos lo que hacemos.
La gente que forma parte del equipo de Revitalización Organizacional:
Queremos escucharte
Teléfonos:
+ 52 (55) 5568 7183
+ 52 (55) 5568 5225
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